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02 | DIVERSITÄT
AUSGANGSLAGE In Zeiten großer Zuwanderung wird die
Akzeptanz von Vielfalt durch die Aufnahme
Vielfalt kann für eine Gesellschaft sowohl eine gesellschaft auf die Probe gestellt. In Öster-
Bereicherung als auch eine Herausforderung reich werden kulturelle und religiöse
sein. Die Entwicklungen der letzten Monate Vielfalt in der Bevölkerung ambivalent wahr
(z. B. Frankreich, Belgien, Deutschland u. Ä.) genommen. Mit Migration wird nicht nur Mitleid
zeigen, dass Vielfalt ohne verbindende Elemente (z. B. gegenüber Menschen auf der Flucht),
die Gesellschaft anfällig für ein Auseinander sondern auch Angst um die eigene kulturelle
driften macht und zur Rückbildung des sozialen Identität verbunden. Migration allein erhöht
Zusammenhalts führen kann. Migrantinnen und nicht zwangsläufig die Diversität, z. B. wenn
Migranten bringen aus ihren Herkunftsländern Zuw anderung bloß aus einer oder wenigen
mitunter Normen und Werte mit, die von einer bestimmten Herkunftsregionen erfolgt oder
liberalen, religionsneutralen Gesellschaft in Österreich ungleich verteilt ist. Es kommt
abweichen. Dies gilt für den Stellenwert der daher stets auf eine ausgewogene Zusammen-
Relig ion, für das Verhältnis zwischen Mann setzung innerhalb einer Gesellschaft an,
und Frau oder für die Stellung des Mannes etwa im Hinblick auf Geschlecht, Alter oder
innerhalb von Familie und Gesellschaft. Herkunft. Gemeinsame Grundwerte und
Solidarität sind die Grundlagen für Stabilität,
Diversität bezeichnet Unterschiede zwischen Sicherheit und Wohlstand in Österreich und
Gruppen und Menschen – so etwa in den damit die Säulen des sozialen Friedens.
Kernd imensionen Alter, Geschlecht, sexuelle
Orientierung, religiöse oder kulturelle Zuge Diversität ist eine Chance für mehr Inno
hörigkeit sowie Behinderung. Diversitäts vationskraft in unserer Wissensgesellschaft.
management verfolgt das Ziel, die (kulturelle) Moderne Wissens- und Dienstleistungs
Identität des jeweiligen Gegenübers zu achten gesellschaften haben gezeigt, dass sie bei
und dadurch die Vorteile, die Vielfalt mit sich entsprechenden Rahmenbedingungen
bringen kann, für die Gesellschaft nutzbar imstande sind, Raum für Vielfalt und Platz
zu machen. Der Umgang mit Diversität ist eine für Tradition gleichermaßen zu ermöglichen.
gesamtgesellschaftliche Angelegenheit, die
nicht nur für staatliche Institutionen oder Der Rückgang der natürlichen Reproduktions
große Unternehmen gilt, sondern jede und jeden raten in Kombination mit starker Zuwanderung,
Einzelnen fordert. die auf wenige Nationalitäten beschränkt ist,
kann unter ungünstigen Bedingungen das
Die Fokussierung auf Diversität hat aber Entstehen von Parallelgesellschaften verstärken.
auch Grenzen: Werden Personen durch Über Dies kann die verschiedenen positiven Aspekte
betonung von einzelnen Diversitätsmerkmalen von Diversität zurückdrängen und in einer
ausschließlich darauf reduziert, droht Stig Polar isierung zwischen Aufnahmegesellschaften
matisierung. Ziel muss es daher sein, Diversität und Parallelgesellschaften münden. In der
bestmöglich in die jeweilige Organisation Folge können sogar wichtige gesellschaftliche
einz ubringen und dadurch einen Beitrag zum Errungenschaften auf dem Gebiet der Grund-
gesellschaftlichen Zusammenhalt zu leisten. rechte (z. B. Gleichstellung von Mann und Frau)
infrage gestellt werden.
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